2017-01-13から1日間の記事一覧
1京都府労働委員会が不当労働行為と認定したケースについてケース「組合は、昼夜2交代制による1シフト12時間の長時間労働や時間通りに残業代を支払わない「固定残業代」問題などを告発し、人間らしく働ける労働条件を要求。会社は、中山さんら組合役…
1京都府労働委員会が不当労働行為と認定したケースについてケース「組合は、昼夜2交代制による1シフト12時間の長時間労働や時間通りに残業代を支払わない「固定残業代」問題などを告発し、人間らしく働ける労働条件を要求。会社は、中山さんら組合役…